Munkatársak professzionális kiválasztása

A toborzás –kiválasztás a személyügyi munka egyik legizgalmasabb feladata. A kiválasztási folyamat célja hogy a vállalat szakemberi megítéljék, összehasonlítsák a jelöltek alkalmasságát. Ki kell választaniuk a munkakör betöltésére legalkalmasabb embert, aki rendelkezik a szükséges szakmai tudással, gyakorlattal, a megkövetelt személyiségjegyekkel, képességekkel. Fontos szempont, hogy a számára a vállalat által kínált munkakör, környezet, kompenzációs csomag megfelelő motivációt jelentsen a magas színvonalú munkavégzéshez. Ennek eldöntése nem könnyű, a hibás döntés komoly károkat okozhat.

Cél:

A tréning során felkészítjük a résztvevőket arra, hogy megtalálják az adott munkakörhöz, a vállalat igényeihez legmegfelelőbb toborzási, kiválasztási módszereket. Különös figyelmet fordítunk a tesztekre az Assessment Centerre és az interjúra.

Résztvevők:

A képzést ajánljuk személyzeti vezetőknek, kiválasztással foglalkozó munkatársaknak, illetve minden olyan szakmai vezetőnek, aki maga választja ki beosztottait.

Tartalom:

a legmegfelelőbb keresési módszer megválasztása
hirdetések összeállítása, önéletrajzok elemzése, szűrése; az interjú előkészítése
személyiség és képességtesztek, kompetenciavizsgálatok
assessment center szerkezete, szervezése
az interjú levezetése, kérdések összeállítása,
visszajelzés a kiválasztási folyamatról

Időtartam: 2 nap / 20 óra

Ár: 159 000 HUF + ÁFA

Képzés időpontja:

2012. február 20-21.kedd-szerda
2012. július 9-10. hétfő-kedd

Jelentkezés

Vállalatok, amelyek már részt vettek HR tréningeken

Abo Holding Zrt., Adidas Budapest Kft., Alba-Letsch Kft., Alcoa-Köfém Kft., Bácsvíz Zrt., Balluff Eleltronika Kft., Budapesti Gazdasági Főiskola, Carrier Hűtéstechnika Kft., Castrol Hungária Kereskedelmi Kft., Cegedim Magyaroroszág, Cegedim Magyaroroszág Kft., Chinoin Zrt., Coloplast Hungarz Kft., CSM Hungary Tanácsadó Kft., Delphi Thermal Hungary Kft., DÉMÁSZ Zrt., E.ON Hungária Zrt., Ecorys Magyarország Kft., EPCOS Kft., Erste Bank Hungary Zrt., FAG Magyarország Ipari Kft., FCI Connectors Hungary Kft, Flame Spray Hungary, Fővárosi Gázművek Zrt., Fővárosi Önkormányzat, Ghibli Kft., GlaxoSmithKline Biologicals Kft., Grafton Recruitment, HankookTire Magyarország Kft., Hetedhét ország Alapívtány, IKR Zrt., Inform Média Kft., Knauf Insulation Kft., Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium Fejlesztési Igazgatóság, KUKA Robotics Hungária Ipari Kft., LEGO Manufacturing Kft., Libri Könyvkereskedelmi Kft., Lufthansa Systems Hugária Kft., Magyar Közút Nonprofit Kft., Magyar Közút Nonprofit Zrt., Mars Magyarország Értékesítő Bt., Mátrai Erőmű Zrt., Mc' Donalds Kft, Merkus Star Kft., Michelin Hungária Abroncsgyártó Kft., OK-TAT-60 Kft-, OMMF Országos Munkavédelmi, OTP Bank Nyrt., Philips Magyarország Kft., PM Vám és Pénzügyőr Orsz. Parancs., Polygon Inf. Fejlesztő és Tanácsadó Kft., Raiffeisen Bank Zrt., Samsung Electronics Magyar Zrt., Sara Lee Hungary Zrt., Sió-Eckes Kft., Sprinter Futárszolgálat Kft., Synergon Informatika Nyrt., Tata Consulting, tesa tape Kft., Tetra Pak Hungária Kereskedelmi, Tetra Pak Hungária Kereskedelmi Zrt., TEVA Magyarország, Thomas and Betts Kft., TYCO Electronics Kft., Uniqa Biztosító Zrt., UNISYS Magyarország Kft., Valeo Auto-Electric Magyarország Kft., Vám- és pénzügyőrség, VÁTI Kht., Vincotech Hungária Kft., Vodafone Magyarország Zrt., Webcast Hungary Zrt., ESTET, Gebrüder Weiss Szállítmányozási és Logisztikai Kft., KIKA Lakberendezési Kft., M + M Kft., Magyar Posta Zrt., Máv Start Zrt., New Yorker Hungary Kft., ORACLE Hungary Számítástechnikai, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft., Salamander Hungaria Kft., Sanofi-Aventis / Chinoin Zrt. , Siemens Zrt.