Outplacement program

A leépítés fájdalmas, feszültségekkel terhes folyamat. Az elbocsátás és a vele járó sokk traumát okoz nemcsak az elbocsátottnak, de az elbocsátónak is.

A cég érdeke ezért, hogy a leépítési folyamat korrekt és átgondolt legyen, mert ezzel megelőzhető a maradó munkatársakban a bizonytalanság okozta kellemetlen feszültség, elejét lehet venni a későbbi munkaügyi vitáknak is.

 

Milyen segítséget nyújt a WIFI Outplacement program?

 

Szolgáltatásunk előnyei a megbízók számára:

 

·         Segítséget adunk az elbocsátási folyamat bevezetésében és harmonikus levezetésében

·         Kialakítjuk a belső kommunikáció stratégiáját és tartalmát

·         Felkészítjük a HR munkatársakat a leépítésre

·         Csökkenhetnek az elbocsátás költségei

·         Megelőzhetőek a konfliktusok, a munkaügyi viták

·         Megerősödik a szociális felelõsséggel bíró vállalatpolitikáról kialakult kép

 

Szolgáltatásunk előnyei az elbocsátott munkatárs szempontjából:

 

·         Segítjük az elbocsátás pszichés következményeinek feldolgozását

·         Segítséget nyújtunk a szakmai és személyes célkitűzések újrafogalmazásában

·         Képzési illetve átképzési tervet dolgozunk ki

·         Segítjük a pályázati anyagok kidolgozását, a munkavállaló önmarketingjét

·         Munkajogi, társadalombiztosítási szaktanácsadást biztosítunk egyéni igények szerint

·         Életvezetési és változáskezelési tanácsadást biztosítunk

·         vezetők igényeire kialakított outplacement csomagokat állítunk össze