"Szakembereknek lélekmelengető, leendő szakembereknek nélkülözhetetlen. Érezhetően széleskörű szakmai tudással rendelkezik a tréner és sokrétű gyakorlati tapasztalattal, amit remekül át is tud adni."
Keresztúri Gyöngyi, Contitech Fluid Automotive Hungária Kft.



A résztvevők a képzés során olyan készségeket sajátítanak el, amelyekkel munkahelyük esélyegyenlőségi törekvéseinek előmozdítói lehetnek. 

Kiemelten ajánljuk pályázatokon induló vállalatok számára és azoknak, akik rehabilitációs járulék fizetése helyett megváltozott munkaképességű kollégát szeretnének alkalmazni!

Képzésünkön elsajátítható az esélyegyenlőségi tevékenység betöltéséhez szükséges ismeret, legyen szó a törvényi előírásokról vagy a cég gazdasági szempontjairól. Gyakorlati példákkal segítjük az esélegyenlőségi tevékenység optimális és szabályos működését. 

A képzés célja:

A támogatott foglalkoztatással kapcsolatos ismeretek elsajátítása, aktualizálása. A diszkrimináció megelőzése, továbbá az Európai Uniós esélyegyenlőségi elvárások áttekintése. 

A képzést ajánljuk:

  • hátrányos helyzetű. illetve megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztató cégeknek,
  • 25 főnél több munkavállalót alkalmazó cégeknek,
  • EU-s pályázatokon forrást igénylő szervezeteknek, 
  • HR munkatársaknak, akik ezen a területen is szeretnének fejlődni,
  • olyan munkavállalóknak, akik a megszerzett tudás révén vállalatuk társadalmi felelősségvállalásának szintjét kívánják emelni.
A képzés témái:
  • Mit kell tenni, ha hátrányos helyzetű munkavállalókat alkalmaz a cég?
  • Támogatások, támogatott munkaerő-piaci programok, ráfordítások és megtérülések
  • Munkahelyi környezet kialakítása
  • Esélyegyenlőséggel kapcsolatos előírások és erre vonatkozó megvalósítási javaslatok - Esélyegyenlőségi Törvény, Egyenlő Bánásmód Hatóság
  • Az esélyegyenlőségi feladatokkal megbízott munkatárs feladatai, felelőssége, kompetenciái 
  • Prioritások, realitások a pályázatok esélyegyenlőségi előírásaiban 

A résztvevők a képzés során olyan készségeket sajátítanak el, amelyekkel munkahelyük esélyegyenlőségi törekvéseinek előmozdítói lehetnek, szem előtt tartva az érintett, hátrányos helyzetű kollégák érdekeit, megfelelve a kapcsolódó jogszabályi előírásoknak és mindezzel hozzájárulva a szervezeti felelősségvállaláshoz kapcsolódó folyamatokhoz.  
 
A képzés időtartama: 2 nap
 
A képzés díja: 121.000 Ft + ÁFA

Időpont: Képzési kalendárium

Jelentkezem (on-line formátum)

Jelentkezem (Word formátum)

Érdeklődöm (on-line formátum)

Érdeklődöm (Word formátum)